Muchas empresas asocian la medicina laboral solo con el examen de ingreso. Pero un buen servicio médico laboral acompaña a la empresa todo el año y tiene un impacto directo en la salud del personal, el ausentismo y los costos.

¿Qué es la medicina laboral?

Es la especialidad que cuida la salud de los trabajadores en relación con su trabajo: busca prevenir enfermedades y accidentes laborales, controlar la aptitud para cada puesto y detectar a tiempo los problemas de salud vinculados a las tareas.

¿Qué incluye el servicio para una empresa?

• Exámenes médicos laborales: preocupacionales, periódicos, por reintegro, por cambio de puesto y de egreso.
• Vigilancia de la salud según los riesgos de cada puesto, incluyendo estudios como audiometrías o espirometrías cuando corresponden.
• Control y análisis del ausentismo, con seguimiento de los casos prolongados.
• Seguimiento de accidentes de trabajo y de los reintegros.
• Capacitaciones en salud: primeros auxilios, cuidado de la espalda, vida saludable, salud mental, entre otras.
• Asesoramiento a la empresa para mejorar las condiciones de trabajo, en conjunto con el área de seguridad laboral.

Beneficios para la empresa

• Personal más sano y menos días perdidos por enfermedad.
• Detección temprana de problemas de salud relacionados con el trabajo.
• Cumplimiento de la normativa y respaldo ante inspecciones.
• Información clara para tomar decisiones, siempre respetando la confidencialidad médica.

Confidencialidad

La información médica de cada trabajador es confidencial. La empresa recibe informes de aptitud y de ausentismo, nunca el detalle clínico.

En LM Prevención brindamos medicina laboral y salud ocupacional a empresas de todo Uruguay desde 2007, con un equipo propio de profesionales.