El plan de prevención de riesgos laborales es la hoja de ruta de la seguridad en su empresa: dice qué riesgos hay, qué medidas se toman, quién es responsable y en qué plazo. Pero las empresas cambian, y un plan que no se actualiza deja de servir.

Como mínimo, cada 6 meses

La normativa vigente establece que el plan de prevención debe actualizarse como mínimo cada 6 meses. En cada actualización se revisa si las medidas se cumplieron, si aparecieron riesgos nuevos y si hay que ajustar plazos o responsables.

Cuándo conviene revisarlo antes

Además de la revisión periódica, el plan debe revisarse cada vez que cambian las condiciones de trabajo. Por ejemplo:

• Cuando se incorporan máquinas, herramientas o productos químicos nuevos.
• Cuando se crean puestos o tareas nuevas, o cambia la forma de trabajar.
• Cuando la empresa se muda, amplía o reforma sus instalaciones.
• Después de un accidente o incidente, para corregir lo que falló.
• Cuando los exámenes médicos muestran problemas de salud relacionados con el trabajo.
• Cuando lo indica una inspección.

¿Qué se revisa en cada actualización?

• La evaluación de riesgos de cada puesto.
• El cumplimiento de las medidas previstas y las pendientes.
• Los accidentes e incidentes del período y sus causas.
• Las capacitaciones realizadas y las que faltan.
• Los resultados de la vigilancia de la salud del personal.
• Los equipos de protección personal y su uso.

Un plan vivo, no un papel

Un plan de prevención bien llevado reduce accidentes, ausentismo y costos, y deja a la empresa preparada ante cualquier inspección. En LM Prevención nos encargamos de elaborarlo, hacer el seguimiento y mantenerlo al día, con técnicos prevencionistas que conocen su empresa.